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Aujourd’hui, le confort, l’efficience et le développement des individus sont au cœur du fonctionnement et de la performance des entreprises. En quelques années, la gestion des ressources humaines est devenue une problématique essentielle.

A ce titre, l'assistant ou l'assistante en Ressources humaines est l’un des maillons clef de ce service. Polyvalent, le métier d'assistant RH touche principalement l'administratif mais varie selon les entreprises : développement des ressources humaines et/ou des relations sociales, communication interne...

L'assistant RH peut évoluer au sein des structures et se diriger vers des carrières à responsabilités dans la fonction RH.

Objectifs de la formation

La formation d'Assistant Ressources humaines - Chargé de recrutement permet d’acquérir les fondamentaux propres au métier mais également des compétences spécifiques qui vous permettront de vous diversifier et vous rendre indispensable à l’entreprise.

Stage professionnel

Le stage n’est pas imposé pour cette formation 'métier', mais il est vivement recommandé. Il permet de prendre contact avec le milieu professionnel et de mettre en application les acquis.

Programme de la formation Assistant RH - Chargé de recrutement

• Enseignement professionnel
  • Gestion des RH
  • Maîtrise des logiciels
  • Soutien aux relations internes
  • Méthodes d’accompagnement du personnel
  • L’animation de l’équipe
  • Les relations humaines au travail
  • Coaching et motivation des salariés
  • La gestion du stress
• Enseignement général
  • Droit
  • Communication
  • Gestion
  • Anglais
• Enseignement optionnel
  • TOEIC
  • Espagnol

Dans un souci de qualité et d'adéquation avec le marché de l’emploi, nous pouvons faire évoluer le plan d'étude de la formation Assistant/Assistante Ressources humaines - Chargé/chargée de recrutement. Les informations données ici sont donc à titre indicatif.

Formation Assistanat avec Scoradis : Formation Assistant Ressources humaines - Formation professionnelle RH.